Lederens fallgruver og hvordan man unngår dem

Basiskonseptet i boken er synet på hva ledelse er, beskrivelsen av lederrollene og hvilke krav som stilles til ledelse i ulike stadier av en organisasjons livssyklus. Det legges vekt på samarbeid i grupper som utfyller hverandre, et teamarbeide hvor ansvar og myndighet er klart definert. Tilslutt i boken får vi en introduksjon til forfatterens management-metode.