Lær deg coaching

Gjør deg selv til coach Som leder er du summen av dine medarbeidere. Den viktigste ressursen du forvalter, er de du er satt til å lede. Derfor må du sørge for at hver enkelt av dem får vokse og utvikle seg i jobben. Det gir deg mer kompetente, motiverte og fleksible medarbeidere noe som øker tiltroen til deg som leder. Coaching er middelet til å nå dette målet, og enhver leder kan utvikle seg til coach. Coaching handler om å utnytte medarbeiderens potensial. Som coach dyrker du den enkeltes kvaliteter gjennom systematisk og målrettet arbeid., til beste for avdelingen og bedriften. Dagens ledere må i større grad fungere som veiledere, tilretteleggere og inspiratorer. Det gjør at rollen som coach blir mer og mer viktig for stadig flere ledere i deres streben etter å skape gode resultater. I Lær deg coaching får du vite hvordan du utvikler deg fra leder til coach. Boken er full av praktiske eksempler basert på norske forhold. "Coaching kan ikke avfeies som 'ledelse med ny vri'. Situasjonen i arbeidslivet har aktualisert denne formen for ledelse i så høy grad at ledere som ikke er interessert i å praktisere coaching, vil få problemer med å fungere so ledere overhodet."Anders J. Gåserud Anders J. Gåserud arbeider som selvstendig konsulent innenfor områdene kommunikasjon, kompetanseutvikling og ledelse. Han har bakgrunn som forlagsredaktør, utviklingsleder, opplæringssjef og daglig leder, fra blent annet NKS, Bedriftsrådgivning as, BI, Alpharma og Norges Varehandelshøyskole. Lær deg coaching bygger på hans egne erfaringer som coach.