Nye medarbeidersamtaler mot år 2000

Boka sammenlikner tradisjonelle medarbeidersamtaler med de krav som bør stilles til disse samtalene i dag. Den gir råd og veiledning i hvilke temaer en bør ta opp, samt gjennomføring og oppfølging av en slik samtale. Med denne boka lanserer forfatteren et nytt samtalekonsept, der evaluering, lønnsspørsmål og kvalitetsarbeid er sentrale elementer. Med litteraturliste.